2012年にGoogle社のリサーチチームが「チームのパフォーマンスを向上させるためには心理的安全性を高めることだ」と発表しました。グーグルといえば、世界的企業の覇者的存在、それゆえその発表の影響力はさまざまなところに波及しました。 それ以降、各所で…
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